Praca w banku:

8053960489

Jeżeli łatwo nawiązujesz kontakty, lubisz wyzwania i jesteś przedsiębiorczy, a Twój kapitał to:doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klientów instytucjonalnychumiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i budowania z nimi trwałych relacjientuzjazm i chęć osiągania wyznaczonych...

Doradca Klienta Indywidualnego

Jeżeli:jesteś osobą nastawioną na realizację celówlubisz mierzyć się z wyzwaniami, łatwo nawiązujesz kontakty i jesteś przedsiębiorczy/amyślisz o stabilnym pracodawcycharakteryzuje Cię inicjatywa w budowaniu relacji i rozumiesz potrzeby klientamasz już pierwsze doświadczenia w pracy z klientem lub w...

(877) 431-5919

Jeżeli:jesteś osobą nastawioną na realizację celówlubisz mierzyć się z wyzwaniami, łatwo nawiązujesz kontakty i jesteś przedsiębiorczy/amyślisz o stabilnym pracodawcycharakteryzuje Cię inicjatywa w budowaniu relacji i rozumiesz potrzeby klientamasz już pierwsze doświadczenia w pracy z klientem lub w...

Asystent działu ryzyka w banku

Zakres obowiązków:wsparcie w przygotowywaniu analiz i raportów z zakresu ryzyk kredytowych, płynności i stopy procentowejwsparcie przy przeprowadzaniu przeglądów ekonomiczno-finansowych klientów bankuWymagania:status studenta 2-3 roku (zaocznie) na kierunku finanse i bankowości lub pokrewnychbardzo dobra...

(248) 708-1043

5142687211Praca w banku może polegać na wielu różnych czynnościach. Do grona pracowników w tym charakterze możemy zaliczyć również analityka finansowego.

Pracownik na tym stanowisku przede wszystkim analizuje opłacalność poszczególnych projektów inwestycyjnych, a oprócz tego na bieżąco monitoruje rentowność realizowanych kontraktów. Ponadto analityk musi przygotowywać plan finansowy na wiele lat do przodu. Jest to kluczowe w działaniu wielu firm. Analityk opracowuje, ale też i monitoruje wykonywanie budżetu. Musi on także raportować wszelkie wyniki efektywności i właśnie realizacji wspomnianego już budżetu. Pracownik na tym stanowisku nierzadko przygotowuje wszelkie prezentacje dla udziałowców, a także innych podmiotów finansujący.

Jeśli zainteresowała Cię praca w takim charakterze, musisz wiedzieć, że powinieneś być biegły w znajomości analizy finansowej. Ponadto od kandydatów oczekuje się świetnej znajomości programu Excel z pakietu Microsoft Office. Analityk powinien w umiejętny sposób tworzyć prezentacje w programie Power Point. Oprócz tego nie bez znaczenia jest również doskonała znajomość języka angielskiego, co może się przydać w szczególności w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Analitycy finansowi mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie, które jest uzależnione od posiadanego przez nich doświadczenia.

Najwyższa jakość obsługi klienta gra tu pierwsze skrzypce

obsługa klientaPraca w banku dla wielu osób jest marzeniem, które chcą spełnić jak najszybciej. W tym zawodzie sprawdzą się osoby, które nie mają problemów z nawiązywaniem kontaktów z innymi ludźmi. Przykładem może być stanowisko doradcy klienta indywidualnego.

W tym przypadku pracownik jest odpowiedzialny za realizację poszczególnych celów biznesowych. Ponadto zarządza on kontami klientów w systemie. Oprócz tego nawiązuje kontakty z nowymi klientami, ale też dba o utrzymanie odpowiednich relacji.

Doradca klienta w banku stara się trafnie identyfikować potrzeby, ale tez i oczekiwania klientów. Musi on sprzedawać produkty bankowe w odpowiedni sposób, a przede wszystkim dbać o najwyższe standardy obsługi klienta.

Idealny kandydat na to właśnie stanowisko posiada już minimum jeden rok doświadczenia w takiej pracy. Oprócz tego potrafi w umiejętny sposób pozyskiwać nowych klientów, ale też budować z nimi trwałe relacje. Doradca powinien znać produkty bankowe, a oprócz tego w poprzedniej pracy powinien osiągać sukcesy sprzedażowe.

Od kandydatów oczekuje się również zainteresowania rynkami finansowymi. Pracownik potrafi również efektywnie organizować pracę, a przede wszystkim jest on efektywny w swoim działaniu. W tym przypadku wiele firm decyduje się również na zatrudnianie studentów.

Te czynności rozwijają podczas pracy biurowej

praca biurowaPracując w banku będziesz zajmować się nie tylko obsługą klientów, ale też wprowadzaniem niezbędnych danych do przeróżnych programów administracyjnych. Może to być bardzo rozwijające. W końcu aktywny kontakt z klientami, nie tylko ten bezpośredni, ale też mailowy oraz telefoniczny może okazać się dla wielu osób niemałym wyzwaniem. A nawiązywanie odpowiednich relacji z różnymi osobami pomoże w rozwinięciu umiejętności komunikacyjnych. Ponadto wzmocni nasze poczucie własnej wartości.

Ponadto pracując przy biurku w banku musimy być bardzo dobrze zorganizowani. To również przydatna cecha, a o takich właśnie pracowników zabiega wiele przedsiębiorstw. Zatem warto w sobie rozwijać również i tę cechę. Planowanie i organizacja są bardzo przydatne również w życiu prywatnym, pozwalają na zaoszczędzenie ogromu czasu, który możemy wykorzystać, na przykład na zabawie z dziećmi.

Sama opieka nad dokumentacją jest istotnym elementem pracy bankowej. Nie zapominaj o tym, aby wszystko było odpowiedni skatalogowane, tak abyś zawsze wiedział gdzie znajdują się umowy podpisane z poszczególnymi klientami. Zachowanie porządku także i w tym przypadku może okazać się dla Ciebie bardzo pomocne. Nie zapominaj także o zachowaniu kolejności działań – zaczynaj od wykonania tych najbardziej naglących. Dzięki temu nie zakopiesz się w stosie papierów.

(435) 644-2039

znudzonyNiektóre banki potrzebują w swojej załodze również pracowników odpowiedzialnych za relacje z klientami korporacyjnymi. Osoby zatrudnione na takim stanowisku każdego dnia zajmują się obsługą klientów korporacyjnych zgodnie z wcześniej ustalonymi standardami. Między innymi udzielają stosownych informacji o rachunkach, ale również produktach poszczególnych klientów. Ponadto przyjmują oraz rozwiązują ewentualne reklamacje. Oprócz tego muszą oni diagnozować potrzeby klientów, które dotyczą produktów bankowych.

Pracownicy powinni zapewnić klientom profesjonalną obsługę, a żeby tego dokonać – przygotowują odpowiednie dokumenty na życzenie klientów. Pracownik na takim stanowisku musi nieustannie doskonalić swoją wiedzę, która dotyczy produktów bankowych. Pracodawcy oferują zatrudnionym osobom atrakcyjne pakiety benefitów, a w tym również prywatną opiekę zdrowotną, a także stosowne programy emerytalne.

Oprócz tego specjaliści mogą liczyć na umowę o pracę, ale również stałe wynagrodzenie oraz nierzadkie premie. Normą w wielu firmach są również systemy szkoleniowe, które przygotowują konkretne osoby do realizacji powierzonych im zadań. Pracownicy na tym stanowisku powinni być otwarci na nowych klientów, a oprócz tego bardzo pozytywnie nastawieni do życia i pracy.

kilah

praca w bankuWiele osób wiąże pracę bankową z nieustannym siedzeniem przy biurku i wypełnianiem wielu dokumentów. Ten stereotyp nie zawsze się sprawdza. Okazuje się, że w banku można pracować również jako specjalista do spraw windykacji terenowej.

W takiej sytuacji jesteśmy odpowiedzialni za realizację poszczególnych planów ilościowych oraz jakościowych. Oprócz tego powinniśmy nieustannie raportować swoje poczynania przed przełożonymi. Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy również bezpośrednio windykacja należności, a także zabezpieczanie, na przykład pojazdów, które stanowią zabezpieczenie do konkretnych umów kredytowych. Specjalista musi być terminowy, a także w odpowiedni sposób powinien weryfikować klientów banku przed samym udzieleniem kredytu.

Idealny kandydat na takie stanowisko powinien posiadać stosowne doświadczenie, które jest związane z bezpośrednią windykacją. Ponadto musi mieć wykształcenie wyższe, a także cechować się wysoką kulturą osobistą, a oprócz tego również mieć odpowiednie zdolności interpersonalne. Pracodawcy oczekują od takich pracowników bardzo dobrej organizacji własnej pracy.

Specjalista powinien być dynamiczny, ale przede wszystkim zdecydowany w działaniu. Wśród jego umiejętności powinna znaleźć się również dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Ponadto musi on posiadać prawo jazdy kategorii B.

609-375-4696

obsługa klientaSzereg kompetencji – to jest wymagane w dzisiejszych czasach od pracownika banku. To wszystko jest związane oczywiście z atrakcyjnym wynagrodzeniem, prestiżem, a także stabilną formą zatrudnienia.

Jednak przed podjęciem takiej pracy lepiej mieć na uwadze to, że w banku najważniejszy jest klient. Zatem osoba, która chce podjąć się tego zawodu powinna być otwarta, posiadać odpowiednie umiejętności komunikacyjne, a także w odpowiedni sposób budować relacje z innymi osobami. Nie bez znaczenia są również zdolności interpersonalne, które po zdobyciu odpowiedniej wiedzy dotyczącej bankowości umożliwiają pracownikowi kompetentną obsługę nawet tych najtrudniejszych klientów.

Kandydat musi lubić rozmowę z innymi ludźmi, wtedy wszystko dla niego będzie prostsze. Ważne jest to, aby przychodzić do pracy i być zadowolonym z kolejnego dnia. Kto powinien spróbować pracy w banku? Z pewnością osoby, które posiadają wysoką motywację do pracy i są nastawione na nieustany rozwój i realizację postawionych sobie celów. Istotne jest zaangażowanie, a także znajomość języków obcych. To w przyszłości pozwala na obejmowanie coraz to wyższych stanowisk i otrzymywanie wyższej pensji.

Warto pamiętać, że pracownik banku powinien w szybki sposób reagować, a także skutecznie rozwiązywać problemy, z którymi może spotkać się klient. To wiąże się z potrzebą zrozumienia drugiego człowieka oraz jego potrzeb.

438-850-5550

praca w bankuPrzed rozpoczęciem konkretnej kariery zawodowej, lepiej wcześniej dokładnie przeanalizować wszystkie „za” i „przeciw” względem podjęcia konkretnego zatrudnienia.

Jeśli zastanawiasz się nad tym, czy podjąć się pracy w banku – dobrze trafiłeś. Podpowiemy Ci, czym będziesz się zajmować, a także czego możesz oczekiwać w zamian, za wykonanie swojej pracy.

Jako bankier będziesz odpowiedzialny za diagnozowanie potrzeb, a przede wszystkim oczekiwań klientów. Powinieneś nieustannie nawiązywać, a także utrzymywać pozytywne relacje z klientami. W wielu firmach będziesz zobowiązany do realizacji celów sprzedażowych, co jest bardzo ważne w tym zawodzie. Istotne jest również kształtowanie pozytywnego wizerunku baku dzięki wysokiej jakości obsługi klientów. Oprócz tego zajmiesz się operacyjną obsługą klientów detalicznych, nie tylko małych firm, ale i tych większych.

To wszystko wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem ze strony pracownika. Nierzadko spotyka się on z problemami, więc w tym zawodzie liczy się dynamiczne działanie oraz kreatywność. Nie bez znaczenia jest też otwartość na ludzi i dobra komunikacja z innymi.

Wiele firm gwarantuje swoim pracownikom dynamiczny rozwój w ramach konkretnej ścieżki kariery. Ważne jest to, że banki starają się, aby pracownicy mogli utrzymać równowagę między pracą, a życiem prywatnym, a przy tym gwarantują stabilne warunki zatrudnienia. Zatrudnieni mogą też liczyć na korzystne pakiety benefitów, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, czy też karty Multisportu. Pamiętaj też o tym, że pracownicy bankowi nierzadko posiadają pensję składającą się z podstawy oraz premii.

Ta praca może otworzyć drzwi do dalszej kariery zawodowej

drzwi do karieryZarówno te większe, jak i mniejsze banki w Polsce nierzadko poszukują pracowników odpornych na stres, kreatywnych i odpowiedzialnych. Ważne jest to, aby osoba ubiegającą się o stanowisko w takiej instytucji posiadała doświadczenie w sprzedaży, a także znała się na procesach i narzędziach obsługi klienta.

Wiele firm wskazuje też na to, że istotne jest to, aby kandydat posiadał umiejętność obsługi kanałów elektronicznych i mobilnych. W tym ważna jest umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych oraz zainteresowanie nowymi technologiami. Pracownik musi posiadać zdolności organizacyjne oraz szybko się uczyć i odnajdywać w dynamicznie rozwijającym się środowisku. Nie bez znaczenia jest też komunikatywność oraz umiejętność współpracy z osobami w różnym wieku. W końcu klientami banków są zarówno emeryci, jak i studenci. Idealny pracownik jest nastawiony na realizację powierzonych mu zadań i osiąganie założonych celów biznesowych. Banki wymagają od kandydatów także znajomości pakietu Microsoft Office.

W zamian firmy oferują możliwość pracy w innowacyjnym środowisku, a także stabilne i jasne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Wdrażanie do samodzielnej pracy jest kompleksowe i odbywa się stopniowo, dzięki czemu nowi pracownicy mają możliwość szybkiego odnalezienia się w nowym otoczeniu. Niektóre banki gwarantują także atrakcyjne pakiety świadczeń socjalnych.

Praca w banku uczy organizacji

organizacjaNiektórzy twierdzą, że doskonała organizacja to umiejętność, z którą trzeba się urodzić. Ja jednak jestem zwolennikiem teorii, iż wszystkiego można się nauczyć. Trzeba tylko chcieć. Pracownicy banku z kolei twierdzą, że oni uczą się bycia zorganizowanymi ludźmi przy okazji. Sprawdźmy, czy mają rację.

Niezbędny czas na edukację

Każdy, kto kiedykolwiek pracował w banku wie, że jest to zajęcie, które wymaga ciągłej nauki. Zmianom ulegają oferty banków, sytuacja na giełdzie i w gospodarce, a także od czasu do czasu pojawiają się nowe waluty. Dodatkowo banki stawiają dość mocno na edukację w zakresie obsługi klienta i sprzedaży poszczególnych produktów. Trzeba być mocno zorganizowanym (albo szybko opanować tę sztukę), aby podołać pracy zawodowej i ciągłemu podnoszeniu swoich kwalifikacji.

Wyjazdy i integracja

Praca w banku to także sporo okazji do wspólnych wyjazdów. Część z nich jest o charakterze szkoleniowym. Są też takie, które poza edukowaniem ludzi, stawiają także na ich integrację. Takie podróże służbowe trwają od kilku do kilkunastu dni. W bankach ich nie brakuje. Wymagają one jednak sporych umiejętności organizacyjnych.

Banki oferują swoim pracownikom pieniądze w postaci wynagrodzenia. Dają im jeszcze coś o wiele bardziej cennego, a mianowicie czas. W jaki sposób zapytacie? Poprzez naukę jego zarządzania.

8074718938

inwestycja w rozwójKolekcjonerzy inwestują w dzieła sztuki, inwestorzy w nieruchomości, gracze giełdowi w akcje, a bankowcy w siebie. Kto z nich ma zagwarantowany sukces?

“Inwestycja w wiedzę wypłaca najlepsze odsetki” – Benjamin Franklin

“Kapitał intelektualny będzie zawsze przebijać atutem kapitał finansowy.” – Paul Tudor Jones

Możemy się zgodzić z powyższymi cytatami lub nie. Jedno jest jednak pewne. Nie przekonamy się o tym, dopóki nie spróbujemy. Zobaczmy, w jaki sposób pracownicy banków testują to na własnej skórze.

Kasia pracuje w banku od prawie trzech lat. “Od dawna marzyłam o tej pracy. Ciągle jednak brakowało mi odwagi. W końcu zaczęłam wysyłać CV. Niestety wcześniej pracowałam w sklepie meblowym i czułam, że kompletnie nie mam szans na tę pracę. Dlatego postanowiłam zacząć od infolinii. Ten rok na słuchawce nie był łatwy. Dzięki niemu jednak zdobyłam podstawy i w końcu zostałam zatrudniona w oddziale. Każdego dnia uczę się czegoś nowego. Zmienia się rynek, sytuacja gospodarcza, potrzeby klientów oraz oferta banku. To, czego jestem pewna to fakt, że mój pracodawca nigdy nie zostawi mnie bez odpowiedniej wiedzy merytorycznej i gruntownego przygotowania.”

Sławek związany z bankowością od ponad 10 lat. Swoją karierę zaczynał jako doradca klienta. Aktualnie jest managerem jednego z oddziałów w stolicy. “Pracę bankowca zaczynałem tak dawno, że już nawet nie pamiętam, dlaczego wybrałem akurat to miejsce. Chyba chodziło o wysokość zarobków. Miałem na utrzymaniu rodzinę i bardzo zależało mi na dobrze płatnej pracy.  Po przeszło 10 latach widzę, że to był najlepszy z możliwych wyborów. Mam ciekawą, niekiedy nieprzewidywalną pracę, w której każdego dnia uczę się czegoś nowego. Najważniejsze w tym wszystkim jest to, że jestem za to doceniany. Nigdy wcześniej nie miałem do czynienia z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wszystkiego nauczyłem się dzięki mojej pracy.”